MERCADO LABORAL

En España las relaciones laborales se regulan por la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Esta normativa se ha ido adaptando y modernizando a lo largo de los años, con objeto de dinamizar el mercado laboral para favorecer el empleo y la inversión.

Vacaciones y días festivos

Los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año. Además, podrán disfrutar de los días festivos oficiales, que no pueden exceder los 14 días al año.

Jornada laboral

La jornada laboral máxima es de 40 horas semanales. Al igual que sucede con los salarios, los convenios colectivos o los contratos individuales de trabajo pueden modificarla, pero nunca superar lo anterior.

Seguridad social

Como regla general, todos los empresarios, sus trabajadores, los trabajadores por cuenta propia, los miembros de las cooperativas de producción, entre otros, deben inscribirse y están obligados a cotizar al Sistema español de Seguridad Social. Los empresarios deben ingresar las cuotas a su cargo (29,9% bajo la regla general, 31,1% para contratos temporales) y deducir e ingresar las cuotas correspondientes a sus trabajadores (6,35% o 6,4%, respectivamente) como cotizaciones a la Seguridad Social.

Salarios

El salario mínimo interprofesional se ajusta anualmente. En 2020 asciende a 950 euros al mes o 13.300 euros al año, en doce mensualidades y dos pagas extras. En cualquier caso, son los convenios colectivos los que determinan los salarios mínimos para cada grupo profesional, siendo siempre iguales o superiores al anterior.

Períodos de prueba

Las empresas pueden pactar un período de prueba para comprobar las aptitudes de un nuevo trabajador. Durante este período, los contratos se pueden rescindir libremente.

Costes laborales

Tenerife ofrece un entorno atractivo para los negocios, con unos costes laborales y operativos altamente competitivos en una zona de bajo riesgo dentro de la Unión Europea.

Los costes laborales en España, tanto en medias anuales como en términos brutos por hora, son un 21% inferiores a la media de la Unión Europea (UE-28), llegando a alcanzar un diferencial de coste del 60% con respecto a los países nórdicos.

Dentro de España, los costes laborales medios en las Islas Canarias y Tenerife se encuentran entre los más bajos, ofreciendo ahorros significativos frente a las principales capitales.

Costes laborales totales medios por empleado en España y Tenerife.

Total NacionalIslas CanariasDiferencia
Industria2.976 €2.371 €20,3%
Construcción2.560 €2.243 €12,4%
Servicios2.441 €1.902 €22,1%
Fuente: INE, Tercer trimestre 2020